Вход
Клик - клик! Сообщение!
Сорока
$ 60.14 € 67.14
Елена Морозова: «Экономика Кузбасса ответит за ЕГЭ»

Елена Морозова: «Экономика Кузбасса ответит за ЕГЭ»

Статьи | Понедельник, Июнь 29, 2015 14:10

«Большинство кузбасских выпускников стремиться уехать за пределы региона и закрепиться там на постоянное место жительства. ЕГЭ дал такую возможность, и они ею воспользовались, в скором времени это скажется на экономике региона», — сообщила Елена Морозова, доктор экономических наук, профессор, научный руководитель КузбассЦИОМа и социологического центра КемГУ.

 

Уехать нельзя остаться

 

Около 93% старшеклассников намерены продолжить обучение в вузах, при этом половина из них планируют поступать в университеты и институты за пределами области. Большинство школьников в будущем хотят работать в финансовых, страховых, налоговых, юридических организациях, а работодатели прогнозируют наибольший рост спроса на работников с вузовским дипломом в сельском хозяйстве и строительстве. Таковы данные социологического исследования, проведенного КузбассЦИОМ накануне ЕГЭ. В исследовании приняли участие около тысячи учеников 10-11 классов 17 школ Кемеровской области. Также опрошены 63 эксперта кузбасских предприятий и организаций, 23 представителя региональных вузов, в том числе, ректоры всех вузов региона. Как рассказала декан экономического факультета, научный руководитель КузбассЦИОМа Елена Морозова, школьникам задавали вопросы о том, где они хотят учиться, жить и работать.

Выбирая вузы, большинство школьников в первую очередь смотрят на учебные заведения за пределами Кузбасса. Чаще всего выбирают вузы Новосибирска и Томска — 43 и 36%, соответственно, Санкт-Петербурга и Москвы. «Только если не поступят в эти вузы на бюджетные места, то они готовы обучаться в кузбасских, то есть для большинства это „запасной аэродром“. Такой ответ дали 52% респондентов», — отметила Морозова. Как выяснилось, ученики готовы отдавать предпочтение местным вузам, если будут дополнительные стимулы. В качестве «бонусов» высокобальники ждут, например, дополнительные стипендии в течение первого курса — на это указали 52%, разовые поощрительные выплаты, льготы на пассажирский транспорт, скидки при платном обучении.

Между тем, после получения профессионального образования, почти половина учеников желают уехать. По данным опроса, только 18% хотят жить и работать там, где родились, еще 12% — собираются переехать в другой населенный пункт области.

 

Хотят в экономисты, ждут — в сельском хозяйстве

 

Что касается предпочитаемых специальностей, то 15% школьников отметили «экономику и управление», 13% — «правоведение» и «инженерно-технические специальности», 12% готовы выбрать «медицину», от 3 до 6% — «информационные технологии», «архитектуру и строительство», «лингвистику и филологию», «педагогическое дело» и МЧС. Реже всего старшеклассники отмечали специальности, связанные с химией, физикой, транспортом, культурой. На данные сферы пришлось по 2% опрошенных. Самыми непопулярными оказались сельское хозяйство, биология, легкая и пищевая промышленности.

Выбирая место работы, 20% старшеклассников хотят трудоустроиться в финансовые, страховые, налоговые организации, 18% респондентов рассматривают учреждения культуры, спорта и досуга. Сферами, к которым школьники проявляют интерес, стали: государственное и муниципальное управление, СМИ, IT-технологии, правоохранительная система, туризм и гостиничное дело. Промышленность для будущей занятости готовы выбрать 8%.

В свою очередь, эксперты-работодатели, оценивая потребность в кадрах в экономике региона на перспективу до 2020-2025 года, отметили, что в первую очередь будут востребованы инженеры различного профиля, а также менеджеры-экономисты, специалисты в области животноводства, педагогические работники и врачи. «Эксперты-работодатели предсказывают скорее рост, чем сокращение потребности в кадрах с высшим образованием на предприятиях. Среди профессий, которые по их предположению попадут под сокращение, чаще всего встречались специальности экономико-управленческого профиля», — пояснила Елена Морозова, добавив, что экономисты и финансисты на сегодня оказались самыми спорными специальностями. По оценкам предприятий и организаций, максимальный рост потребности в специалистах с высшим образованием ожидается в сельском хозяйстве — к 2025 году на 24%, второе место занимает строительство — 16,4%.

«Следует отметить, что работодатели ни по одному прочему виду деятельности не прогнозируют снижение потребности в кадрах с высшим образованием. Минимальный показатель по итогам исследования прошлого года был по рыбоводству — рост плюс 3%», — добавила декан экономического факультета КемГУ. А вот представители вузов ожидают снижение потребности по 10 видам экономической деятельности: например, на 10-15% в целлюлозно-бумажном производстве, издательской, полиграфической деятельности, производство кожи и изделий из нее, в рыболовстве и рыбоводстве. Также отличаются прогнозы высшей школы и по списку сфер, где будет рост через 10 лет — первую строчку занимает «здравоохранение и предоставление социальных услуг», за которым также следует «строительство», правда, с более сдержанным показателем в 13,6%.

 

Ожидания столкнулись с реальностью

 

Несмотря на озвученные ожидания, большинство экспертов отмечают, что объективный прогноз затрудняет «непредсказуемость экономического развития рыночной конъюнктуры». На это указывают мнения 71% работодателей и 57% представителей вузов. Как отметила Морозова, перспективное планирование осуществляют не все предприятия, а чуть более 60%. «По данным экспертов, на кузбасских предприятиях сейчас более трети сотрудников имеют высшее образование, хотя организации сильно отличаются по этому показателю друг от друга», — пояснила она. Так, в крупных предприятиях на работников с высшим образованием приходится 32%, в средних — 27%, а в малых — уже 54%. При этом, 37% экспертов заявили, что на их предприятиях нет предложений для специалистов с высшим образованием, 57% сказали, что количество вакансий колеблется от 1 до 50.

Как рассказал начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Евгений Степин, по данным прогноза потребности экономики Кузбасса в кадрах до 2023 года, потребность может составить 83,2 тысячи человек, из них с высшим образованием — 24,3 тысячи, то есть чуть более 27%. Этот прогноз был составлен на основе информации, предоставленной 4 тысячами хозяйствующих субъектов, 40 % от их числа в регионе.

Положение дел на рынке труда меняется практически ежемесячно и прогноз с течением времени теряет свою актуальность, между тем, по мнению Степина «данные отражают основные тенденции». «По результатам анализа базы вакансий, который мы постоянно проводим, у нас возник серьезный крен в сторону потребности специалистов со средним профессиональным образованием. Наблюдается избыток менеджеров коммерческой и финансово-экономической деятельности, менеджеров по кадрам, бухгалтеров, инженеров по охране труда, специалистов в сфере информационных технологий и так далее. При этом недостаток учителей, механиков, инженеров-проектировщиков, инженеров-конструкторов, инженеров по промышленной безопасности, инженеров по техническому надзору», — перечислил Степин. По его данным, настораживает сокращение числа высококвалифицированных специалистов — за год их количество уменьшилось на 4,9 тыс человек.

В этом году вузы региона выпустят 9 тысяч человек — бакалавров и магистров. Замначальника департамента образования и науки Кемеровской области Сергей Пфетцер сообщил, что ежегодно трудоустраивается около 80-85% выпускников, «только треть устраивается работать по специальности»«, — добавил он. На данный момент сотрудничают с вузами по подготовке кадров около 150 из 3,5 тысяч крупных предприятий региона. Остальные, как отметил Степин, «участвовать не хотят». По его мнению, для более эффективного прогнозирования необходимо создание ежегодно обновляемой базы данных профессий на перспективу, а также внедрение программного комплекса, который бы позволил анализировать и отрабатывать информацию в режиме реального времени.

Читай также:

Комментарии

# Sashka_13 // 30 Июнь 2015 13:27

No Avatar
Кто может то уезжает, тех кто не хочет идти на "завод" будучи в здравом уме тоже судить нельзя.

Правила комментирования

стартапы