Вход
$ 65.53 € 75.92
Дружный коллектив «Доминго» на службе у города

 Фото из архива компании

Дружный коллектив «Доминго» на службе у города

Статьи | Четверг, Август 02, 2018 15:00

В конце июля на торжественном праздновании Дня работника торговли областной медалью «За служение Кузбассу» администрация наградила директора гипермаркета «Доминго» в Кемерове Ивана Тищенко. Корреспондент A42.RU узнала о его наградах и том, как слаженный коллектив способен изменить жизнь города.

— Поздравляем с получением медали. Скажите, за что вас наградили?
— Благодарю. Такая награда выдаётся за профессиональную и общественную деятельность, которая приносит значимые для области результаты. Эта награда по праву принадлежит всей команде. Под моим руководством гипермаркет «Доминго» города Кемерово уже 10 лет не только помогает горожанам сделать дома уютнее, но и заботится о них. С 2004 года мы выросли до целой сети из девяти магазинов в Кемеровской и Новосибирской области. Нашим приоритетом всегда были не только качественные товары, но и слаженная работа коллектива. Часть наших сил мы тратим на социальную работу, поэтому заключили соглашение с администрацией. 

 

— Это ведь не первая ваша медаль?
— Совершенно верно. В 2016 году меня наградили «Медалью за бизнес во имя созидания» на посту руководителя гипермаркета «Доминго». Такую награду за активную общественную и благотворительную деятельность получают индивидуальные предприниматели и руководители малых предприятий, внесшие вклад в развитие Кемеровской области.

— Какой вклад вносит ваша компания?
— Мы помогаем собирать средства для проведения операций детям с врождёнными пороками сердца. Оказываем адресную материальную помощь детским реабилитационным центрам «Фламинго» и «Маленький принц». С 2009 года взяли шефство над Театром для детей и молодёжи: обеспечиваем его атрибутами для постановки спектаклей и помогаем в любых ситуациях. С 2012 года «Доминго» сотрудничает с Российским экономическим университетом имени Плеханова в области образовательной, научно-исследовательской и социальной деятельности.

— Как вы наладили такую командную работу? 
— Такая работа не сложится без хороших отношений. Мне удалось собрать команду из людей, которые с душой подходят к работе, любят компанию и готовы помогать людям. Заслуги сотрудников замечает не только руководство компании, но и администрация регионального уровня.

— То есть, награждают и ваших коллег?
— Верно. Более того, даже детей наших сотрудников. К примеру, сын руководителя кемеровского отдела «Доминго» Юлии Селезнёвой Никита получил медаль и памятную ленту «Надежда Кузбасса». Её выдают за успехи в учёбе и спортивные достижения.

 

На правах рекламы

Читай также:

Комментарии

Правила комментирования

лидерство