Вход
Клик - клик! Сообщение!
Сорока
$ 59.23 € 69.80
День открытых людей: неформально о полезном

 Фото: Георгий Шишкин / «Капитал»

День открытых людей: неформально о полезном

Статьи | Вторник, Октябрь 24, 2017 17:12

В Кузбасском технопарке прошёл День открытых людей — мероприятие, с одной стороны, неформальное, а с другой — призванное дать участникам интересную и полезную информацию. Кроме того, целью этого Дня была и презентация нового сайта, посвященного конференц-мощностям бизнес-инкубатора технопарка.

 

 

Без галстука, но с юмором

Существует определенный стереотип, что на территории технопарка проходят только солидные и большие мероприятия. Да, различные форумы и конференции организуются здесь регулярно. Но Кузбасский технопарк обладает такими возможностями и площадями, которые могут подойти и для небольших тренингов, мастер-классов, презентаций и неформальных встреч. Показать эту близость технопарка к народу, к малому и среднему бизнесу и хотели организаторы Дня открытых людей. Кроме того, для бизнесменов могут быть полезными и посреднические функции технопарка:

— Технопарк является той уникальной площадкой, на которой могут открыто общаться представители бизнеса и государства, — сказал в приветственном слове генеральный директор Кузбасского технопарка Антон Силинин, — и мы выступаем за открытость форматов, за неформальный диалог.

Именно таким, не совсем форматным для серьёзного технопарка, и был задуман День открытых людей. Спикеры хоть и говорили о серьёзных вещах, но открыто общались с залом, шутили и приглашали гостей стать участниками экспериментов. Так, например, резидент технопарка Джесси Кера, проводя мастер-класс по международному нетворкингу на английском языке, «выдергивал» из зала то одного, то другого участника. На примере этих людей он показал, что во время разговора делать с руками, когда не знаешь, куда их деть, или на каком расстоянии от собеседника стоит вручать ему свою визитку. 

Фонд «Яркий город» в лице Романа Розанцева представил литературный проект «Лучший» как варианта проведения корпоративного мероприятия в режиме экспресс-презентации, буквально за четыре минуты.  Лидером по информативности стал бизнес-тренер Павел Ключников, который успел за 15 минут подробно рассказать о «людях Х» — представителях поколений X и Y. Хотите успешно работать с людьми, рожденными после 1984 года, — предложите им интересную работу и будьте справедливым руководителем — вот один из выводов выступления Павла.

«Открытый микрофон» — ещё один неожиданный для технопарка формат. Организаторы предложили заявить о себе и своем бизнесе любому из присутствующих. Смелых, впрочем, нашлось немного. Однако рассказ Сергея Карманова из посёлка-парка Трудармейский в Прокопьевском районе, где есть аквапарк, каток и горнолыжная трасса, никого не оставил равнодушным. На заключительной части мероприятия — фуршете — многие из участников делились удивлением: они никогда не слышали о Трудармейском и не представляли, что такой в Кузбассе есть. Вообще, удивлений этим вечером было немало. Для организаторов, например, стало неожиданностью исчезновение списков участников со стойки регистрации. 

 

Конференция и как её провести

Тем не менее, целью Дня открытых людей было предоставление участникам полезной информации, которая пригодилась бы им в их работе и жизни. Начнем с работы. Заместитель генерального директора АО «Кузбасский технопарк» Ирина Федченко рассказала о новых форматах мероприятий и их особенностях. Так, гости узнали, надо ли кормить участников мероприятия, платить ли спикерам, какова мотивация участников мероприятий и как работать с контрагентами при организации любых событий — от конференций до тренингов. 

Пиар-менеджер технопарка Евгения Борисова представила обзор конференц-залов Кемерова, обозначив сильные и слабые места разных их категорий. После этого речь пошла о новом сайте Кузбасского технопарка. На новом ресурсе (conference-kemerovo.ru) можно не только познакомиться со всеми конференц-мощностями бизнес-инкубатора, но и заказать аренду любого из них через форму на сайте. 

О конференц-зале в своем новом здании рассказали и сотрудники компании Good Line, которые присоединились к мероприятию в режиме видеоконференции. Тема различных форматов мероприятий также была затронута ими: коротко они презентовали свои проекты — кафедру Good Line, фонд «ВСознании», «День новичка» и другие. Сама возможность участия в мероприятии по скайпу были призваны показать гостям Дня открытых людей — так тоже можно! И нужно! Команду компании Good Line уже в самом конференц-зале поддержал Илья Горбаров, технический директор digital-студии «Атвинта». Именно эта студия сделала новый сайт для технопарка, она же планирует провести 24 ноября в большом конференц-зале конференцию E-commerce Day для всех, кто связан с интернет-маркетингом.

Кормить – в конце!

В докладе Ирины Федченко были приведены такие цифры: более половины участников любых деловых мероприятий «сливаются» после обеда. Поэтому День открытых людей едой как раз завершился. Во время фуршета происходило то, о чем неоднократно говорили в течение мероприятия, — активный нетворкинг с обменом мнениями, визитками и новостями. Организаторы разыграли сертификаты на бесплатное время в любом из залов Кузбасского технопарка для любого мероприятия. 

От нескольких гостей поступало предложения сделать День открытых людей традиционным форматом. Команда технопарка подумает. Но быть открытыми людьми не перестанет в любом случае. Уже в начале ноября технопарк планирует провести большую экскурсию для тех, кто высказал желание узнать больше о работе этого института развития в Кузбассе. 

Читай также:

Комментарии

Правила комментирования

стартапы