Вход
$ 65.40 € 75.65
Что делать, если штатный юрист «износился»

 Фото: Светлана Коробкина, архив A42.RU

Что делать, если штатный юрист «износился»

Статьи | Вторник, Декабрь 20, 2016 09:31

В динамично развивающемся мире бизнеса сегодня очень важно иметь партнёрские отношения с надёжным специалистом в области права, сотрудничество с которым – гарантия правовой безопасности.

Бизнес-журнал «Капитал» узнал мнение одного их ведущих кузбасских юристов о том, почему аутсорсинг является выгодным предложением и достойной альтернативой штатному юристу. Герда Россия-Горская имеет успешный опыт работы более 10 лет, специализируется на административном и семейном праве, а также на ведении дел в арбитражном суде.

 

Экспертное «за» и «против» штатного юриста

 

Одним из главных плюсов штатного юриста является постоянное присутствие на рабочем месте. Другим не менее важным преимуществом выделяют то, что руководитель лично распоряжается рабочим временем сотрудника и всегда уверен, что решение вопросов его компании стоит в приоритете.

В качестве основных минусов можно выделить повышенные денежные траты. Они включают заработную плату, взносы в Пенсионный фонд и уплату других страховых и государственных взносов. Но при этом, имея стабильный заработок и гарантированное трудоустройство, многие штатные сотрудники находятся в скрытом поиске более выгодной и денежной должности.

Также существует вероятность, что со временем штатные юристы перестают развиваться как профессионалы. Обычно в компании специалист отвечает за одно из направлений права и для удобства нарабатывает шаблоны действий и реакций. Когда возникает нестандартная ситуация, штатный сотрудник не всегда оказывается готов к ней.

В качестве ещё одного минуса можно выделить то, что на отношения со штатным юристом влияют аспекты трудового законодательства, которые накладывают на руководителя обязательства в виде различных гарантий, компенсаций, предоставления отпуска, больничного и так далее.

«Штатный юрист получает заработную плату, но насколько он замотивирован и заинтересован в делах компании? Я уверена, что человек за среднюю гарантированную зарплату в 15–25 тысяч рублей никогда не будет заинтересован в работе так, как тот специалист, с которым вы находитесь в партнёрских отношениях, и его прибыль напрямую зависит от результата», – считает юрист и директор юридической компании «ЗАКОН» Герда Россия-Горская.

 

Экспертное «за» и «против» юридического аутсорсинга

 

«Если штатный сотрудник «износился», выгодной альтернативой ему станет услуга юридического аутсорсинга. К нам обращаются клиенты, которые отказались от штатных юристов в пользу этого вида сотрудничества. И для такого решения есть ряд объективных причин», – отмечает эксперт.

Из плюсов Герда Россия-Горская выделяет целый пул положительных сторон.

• Это экономия сил и средств на налогах с заработной платы штатных специалистов, приобретении компьютерной техники, автоматизированных бухгалтерских и справочных программ, организации рабочего места, а также посещении семинаров для повышения квалификации.

• Консультирование по текущим вопросам с профессионалами, а не с одним штатным специалистом. Ежедневно сотрудники аутсорсинговой фирмы решают задачи разного направления и уровня сложности. Они постоянно развивают и совершенствуют свои профессиональные навыки.

• Юрист аутсорсинговой компании никогда не болеет, не уходит в отпуск, и у него всегда хорошее настроение.

«Добавлю, что обычно юристы подразделяются на тех, кто хорошо пишет и оформляет документы, и на тех, кто убедительно выступает в суде – судебников. Каждый специализируется на своём направлении, поэтому зачастую компании приходится держать в штате двух специалистов. В другом случае – когда юрист является универсалом и хорошо справляется со всеми направлениями – его услуги стоят на порядок выше. В такой ситуации, конечно, выгоднее обращаться к аутсорсингу», – добавляет Герда Россия-Горская.

 

Индивидуальный подход к аутсорсингу

 

Индивидуальный подход – залог успешного сотрудничества. Юридические аутсорсинговые компании находятся на связи 24 часа в сутки в любой день недели. Юрист оперативно решает ситуацию любой сложности. Но для каждой компании нужны свои индивидуальные условия сотрудничества.

Своим клиентам Герда Россия-Горская предлагает четыре комплекса услуг. «Эконом-пакет» стоит от 10 до 15 тысяч, включает пять устных консультации, три составления документов, правовой анализ трёх документов, выезд на одни переговоры. Такое предложение подходит для компаний, которые только открылись и нуждаются в минимальном юридическом сопровождении хозяйственной деятельности. Стоимость пакетов «Стандарт», «Классик» и «Премиум» выше, так как количество оказываемых услуг увеличивается. Так, по условиям «Премиума» юрист находится на связи круглосуточно и может в любое время дня и ночи оказать консультацию и решить ситуацию.

Отдельно хочется выделить важность абонентского обслуживания физических лиц. Пока эта услуга только набирает свои обороты и не пользуется популярностью, потому что многие привыкли искать ответы на вопросы в интернете или обращаться к своим знакомым юристам за бесплатной консультацией. Но в реальности выгоднее и намного качественнее решать любые сложившиеся ситуации получается в том случае, если за дело принимается профессионал и уделяет этому должное внимание, а не поверхностно говорит вам, как поступить и что делать.

Сегодня всё больше компаний переходят к услугам аутсорсинга. Ведь успешный руководитель понимает, что чем активнее развивается фирма, тем больше сил, средств и времени уходит на решение сопутствующих ситуаций, а не на ведение основной деятельности и получение прибыли. И только настоящий профессионал обеспечит компании правовую безопасность и избавит вас от ошибок, стоящих намного дороже услуг грамотного специалиста.

Узнать более подробно о сотрудничестве, записаться на консультацию или просто добавить в свой список нужный контакт можно, набрав Герде России-Горской по телефону +7 (983) 510-87-71.

 

Юрист Герда Россия-Горская

+7 (983) 510-87-71

E-mail: gorskayan@bk.ru

Аккаунт «ВКонтакте»

Аккаунт в Facebook

 

Читай также:

Комментарии

Правила комментирования

лидерство