Вход
$ 66.42 € 75.21

7 важных советов для успешного собеседования

Статьи | Среда, Февраль 14, 2018 08:45

Среди hr-специалистов бытует мнение, что работу стоит менять минимум раз в два года. Сказать просто, а вот сделать – нет. И причиной тому становится не столько иррациональный страх перед будущим и туманными перспективами, сколько боязнь предстоящего собеседования. Как ни крути, подавляющее большинство людей проходит всего пару собеседований за свою карьеру, после чего человек или работает на одной должности, или идёт вверх по карьерной лестнице.

В итоге всё сводится к тому, что многие люди банально не знают, как правильно вести себя во время общения с потенциальным работодателем, не выглядеть глупо и получить желаемое место. Однако у известного российского бизнес-тренера и успешного хэдхантера Владимира Якубы есть несколько советов, как не сесть в лужу, которыми журнал «Капитал» делится с вами.

1. Когда приходите на встречу, обязательно начинайте диалог с имени работодателя. Выясните его заранее и запишите, чтобы не забыть. Кроме этого, стоит узнать имена других сотрудников компании, если собеседовать вас будет не один человек.

2. Рассказывайте о себе в таком формате. Например: «Елена, как мне лучше построить диалог? Рассказать о четырёх годах моего обучения в вузе или более детально пройтись по моим местам работы?»

3. Задавайте вопросы. Покажите свою осведомлённость компанией, это вас непременно украсит. Для этого необходимо заранее «погуглить» и поискать статьи, которые так или иначе касаются потенциального места работы – в интернете, как правило, полно информации.

4. Отвечайте на вопросы открыто, но довольно коротко. Сморите в глаза работодателю и чувствуйте, когда он сканирует вас и думает о своём. Желательно в этот момент остановиться и самому спросить что-то простое, чтобы впоследствии не попасться на сложный вопрос от работодателя.

5. Следите за своей осанкой и поведением на переговорах. Постарайтесь вести себя естественно и свободно, но в рамках делового этикета.

6. Деликатно и аккуратно спрашивайте об уровне заработной платы для данной должности, но делайте это в конце беседы.

7. И, наконец, когда заканчивается интервью, узнайте:

– Елена, когда мне ожидать вашего звонка? До конца недели получится?
– Наверное, да.

– Хорошо, тогда до конца недели я буду ждать вашего звонка или же наберу в понедельник-вторник. Договорились?

Тогда последнее слово будет за вами. А, значит, у вас есть моральное право позвонить и узнать, как дела. В таком случае вы не будете загонять hr-менеджера в угол, ведь вам просто хочется получить обратную связь. Также вы ещё раз напоминаете, что являетесь вполне перспективным кандидатом. Который, ко всему прочему, тоже выбирает для себя работодателя.

 

И помните: собеседование – это своего рода продажа себя как специалиста. О том, что это не менее сложно, чем продать товар или услугу, знает профессиональный бизнес-тренер Владимир Якуба, который приезжает в Кемерово с тренингом по основным механизмам «дожима клиента». Ознакомиться с подробной программой мастер-класса и забронировать участие  можно на сайте, а также по телефону +7 3842 77 74 67.

 

Агентство бизнес-событий ExpertUm
Кемерово, Сосновый бульвар, 1
Кузбасский технопарк, большой зал

Читай также:

Комментарии

Правила комментирования

советы